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How did companies respond to reports of workplace harassment?

How did companies respond to reports of workplace harassment? (IntroductionToBusiness OP 8D04gAa · 2026-10-07-36573 · Hot Links Address Book) — "boardroom to t…

Ideas in this flowchart

  • Les révélations de harcèlement sexuel ont entraîné des réponses d’entreprise et des règlements judiciaires
  • Des femmes harcelées sexuellement ont partagé leurs histoires, du conseil d’administration à l’atelier d’usine
  • Les entreprises ont rapidement adopté des politiques de tolérance zéro
  • Les entreprises ont instauré de nouvelles exigences de formation
  • Les poursuites et les recours collectifs ont été réglés plus rapidement
  • Certains règlements ont été rendus publics de manière très visible
  • En août 2017, la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi a conclu un règlement avec Ford Motor Company
  • Le règlement de 10 millions de dollars concernait le harcèlement sexuel et racial dans deux usines de Chicago
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How did companies respond to reports of workplace harassment?

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IntroductionToBusiness OP 8D04gAa · 2026-10-07-36573

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"boardroom to the factory floor, women who had been sexually harassed shared their stories. As companies rushed to put zero-tolerance policies into place and issue new training requirements, lawsuits and class-action cases were settled more quickly, some very publicly. In August 2017, the EEOC reached a $10 million settlement with Ford motor company for sexual and racial harassment at two Chicago plants."

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