Ideas in this flowchart

• Comparer deux offres d’emploi équivalentes et choisir celle qui vous attire le plus.
• Les deux emplois sont également attrayants par leur contenu et offrent le même salaire.
• Préparer une comparaison des éléments distinctifs de la rémunération.
• Une offre propose des primes de fin d’année.
• L’autre offre comprend des options d’achat d’actions pour les employés.
• Consulter la section Money de How Stuff Works pour apprendre à évaluer les options d’achat d’actions : https://money.howstuffworks.com
• Déterminer si les primes ou les options d’achat d’actions vous attirent davantage.
• Expliquer les raisons qui justifient votre préférence.