Concept
Quand Un
Retenues à la source et cotisations — Guide de l’employeur 2026 / Cotisation au FDRCMO
"Si la masse salariale annuelle dépasse 2 millions de dollars, l’employeur doit participer au développement des compétences de la main-d’œuvre. Il doit consacrer au moins 1 % de sa masse salariale à des dépenses de formation admissibles. Si ses dépenses sont insuffisantes, il doit verser au FDRCMO la différence entre 1 % de la masse salariale et les dépenses admissibles."
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